도서소개
■ 책소개
행정학 AI확인학습노트(채움합격노트) 2권
9·7급 공무원 시험대비
- AiPen 전용 앱을 통한 정답 제공
- AiPen 전용 앱을 통한 문제풀이 제공
- 문제풀이시 인공지능이 찾아주는 나의 취약점 집중공략
■ 저자소개(약력)
□ 이명훈
[주요 약력]
성균관대 박사과정
박문각남부고시학원 7·9급 행정학 강사
前 연세대, 서강대, 중앙대 대학특강 강사
EBS 행정학 강사
이그잼고시학원 7·9급 행정학 강사
베리타스 법학원 5급 행정학 강사
윌비스한림법학원 5급 행정학, 행정정보체계론 강사
[주요 저서]
하이패스 행정학(박문각출판)
하이패스 행정학 기출문제집(아람출판사)
행정학의 핵(아람출판사)
단원별 예상문제집 800제(아람출판사)
행정법령특강(아람출판사)
하프모의고사 1, 2, 3(아람출판사)
행정학의 맵과 틀(미래가치)
살아있는 행정학(헤르메스)
카페 http://cafe.daum.net/Hi-Pass
동영상강의 http://www.pmg.co.kr
■ 출판사 리뷰
(주)박문각출판에서 '행정학 AI확인학습노트(채움합격노트) 2권' 신간 교재가 출간되었습니다.
본서는 9·7급 공무원 시험대비용 교재로 조직론, 인사행정론, 재무행정론, 지방행정론으로 구성되어 있습니다.
본서는 출제 가능성이 높은 행정학의 핵심 테마를 300여개로 정리하고 이와 관련된 중요하고 핵심적인 기출지문을 수험생들이 효율적으로 학습할 수 있는 방법을 제시합니다.
빈칸 채우기 노트인 ‘확인학습노트’는 300여개의 행정학 핵심 테마를 표로 명확하게 정리함과 동시에 이와 관련된 기출지문의 중요하고 핵심적인 부분을 빈칸으로 처리해 놓았기 때문에 각각의 기출지문의 중요한 요소가 무엇인지를 확인할 수 있을 뿐만 아니라 자신이 정확히 알고 있는 부분과 모르고 있는 부분을 구분해줍니다.
‘채움학습노트’는 자신이 모르고 있는 빈칸 부분을 알려주며 이를 확인하는 과정에서 기출지문의 중요하고 핵심적인 부분들을 여러분들의 장기 기억에 저장시켜줍니다.
도서목차
PART 04 조직론
Chapter 01 조직론의 기초
1. 조직의 목표와 효과성 측정
114 조직목표의 변동
115 효과성 평가모형 - 경합가치모형(Quinn & Rohrbauch)
2. 조직이론의 전개
116 왈도(D. Waldo)의 분류
Chapter 02 조직의 구조
1. 조직구조의 기초
117 조직구조의 기본변수와 상황변수
118 집권화 촉진요인과 분권화 촉진요인
119 기술과 조직구조
2. 조직구조의 설계
120 조직구조 설계의 원리
121 분업과 직무
122 분업에 관한 원리와 조정에 관한 원리
123 계선조직과 막료조직
3. 환경과 조직
124 거시조직이론
125 조직경제학
126 혼돈이론(카오스이론)
4. 관료제와 탈관료제
127 관료제
128 관료제의 병리
129 탈관료제
5. 데프트(Daft)의 조직구조의 유형
130 기계적 구조와 유기적 구조
131 기능구조
132 사업구조
133 매트릭스 구조
134 수평구조
135 네트워크 구조
6. 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조의 유형
136 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조
137 애드호크라시
7. 미래의 조직
138 학습조직
139 기타 미래의 조직
8. 우리나라의 행정조직
140 정부조직의 구성
141 정부조직체제 - 18부 5처 17청 6위원회
142 문재인 정부의 정부조직개편
143 위원회제
144 책임운영기관
145 공공기관
Chapter 03 조직의 관리
1. 거버넌스 시대의 조직관리
146 성과관리
147 갈등관리
2. 조직의 관리기법
148 조직발전(OD)
149 목표관리(MBO)
150 총체적 품질관리(TQM)
151 행정업무처리재설계(PAPR)
152 전략적 관리(SM) - SWOT분석
153 균형성과표(BSC)
Chapter 04 조직의 행태
1. 동기부여 - 내용이론
154 매슬로(Maslow)의 욕구단계론
155 앨더퍼(Alderfer)의 E·R·G 이론
156 맥그리거(McGregor)의 X·Y이론
157 허츠버그(Herzberg)의 욕구총족요인이원론
158 맥클리랜드(McClelland)의 성취동기이론
159 Z이론
160 샤인(Schein)의 인간관(복잡인관)-시대별 연역적 분류
161 기타 내용이론
2. 동기부여 - 과정이론
162 아담스(Adams)의 공정성이론(형평성이론)
163 기대이론
164 해크만(Hackman)과 올드햄(Oldham)의 직무특성이론
165 기타 과정이론
3. 리더십
166 리더십 일반론
167 상황론적 리더십 이론
168 번스(Burns)의 변혁적 리더십
169 기타 최근의 리더십 이론
4. 권력과 권위, 조직의 과정
170 권력의 유형
171 의사전달
172 조직문화
PART 05 인사행정론
Chapter 01 인사행정의 기초
1. 인사행정의 제도 기반
173 직업공무원제
174 엽관주의
175 실적주의
176 적극적 인사행정·전략적 인적자원관리(S-HRM)
177 대표관료제
2. 공직분류제도
178 계급제와 직위분류제
179 직위분류제의 구성요소 및 수립절차
180 직무평가기법
181 개방형과 폐쇄형
182 개방형 직위와 공모 직위
3. 우리나라의 공직분류
183 국가공무원과 지방공무원
184 경력직과 특수경력직
185 임기제 공무원, 시간선택제 공무원, 전문경력관
186 국회의 인사청문
187 고위공무원단제
Chapter 02 인적자원의 전략적 관리
1. 중앙인사기관
188 중앙인사기관의 유형
189 소청심사위원회
2. 임용
190 시험의 효용성
191 시험의 타당성
192 시험의 신뢰도
3. 교육훈련
193 역량기반교육훈련
194 기타 교육훈련기법
4. 근무성적평정
195 근무성적평정의 의의와 용도
196 근무성적평정의 방법
197 평정오류
198 우리나라의 평정제도
199 다면평가제
200 역량평가제
Chapter 03 공무원의 사기와 권리
1. 사기앙양
201 공무원의 보수
202 우리나라 공무원의 보수
203 총액인건비제
204 공무원 연금
205 고충처리제도·제안제도·유연근무제
2. 공무원의 신분보장
206 직위해제와 직권면직
207 공무원의 징계
3. 공무원의 권리와 권리제한
208 정치적 중립
209 공무원 노조 - 「공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률」
PART 06 재무행정론
Chapter 01 재무행정론의 기초
1. 재무행정과 예산
210 예산의 개념과 특성
211 예산의 기능
212 전통적 예산원칙과 현대적 예산원칙
2. 예산의 구조와 종류
213 세입예산과 세출예산
214 특별회계
215 기금
216 일반회계, 특별회계, 기금
217 통합예산(통합재정)
218 예산의 성립시기에 따른 분류
219 예산집행 절차에 따른 분류
220 조세지출예산
221 자본예산
3. 예산과 법률
222 예산법률주의와 예산의결주의
223 예산과 법률의 비교
4. 예산의 분류
224 예산의 분류
225 프로그램 예산
Chapter 02 예산이론과 예산제도의 변화
1. 예산결정이론
226 합리주의(총체주의)
227 점증주의
228 기타 예산결정이론
2. 예산제도의 개혁
229 품목별 예산(LIBS)
230 성과주의 예산(PBS)
231 계획예산(PPBS)
232 목표예산(MBO)
233 영기준예산(ZBB)
234 영기준예산(ZBB)과 일몰법
235 예산제도의 정향 비교
Chapter 03 예산과정론
1. 예산의 편성과 심의
236 예산편성
237 예산심의
2. 예산집행의 통제
238 예산집행의 통제제도
239 예비타당성조사
3. 예산집행의 신축성
240 예산의 이용, 전용, 이체
241 예산의 이월
242 계속비
243 예비비
244 국고채무부담행위
245 수입대체경비
246 기타 신축성 확보제도
247 집중구매
4. 결산 및 회계검사
248 결산
249 세계잉여금
Chapter 04 재정개혁
1. 최근의 재정개혁
250 신성과주의 예산(결과지향적 예산)
251 지출통제예산
2. 우리나라의 4대 재정개혁
252 국가재정운용계획과 총액배분자율편성예산
253 성과관리예산
254 디지털예산회계시스템(dBrain)
3. 건전재정과 재정민주주의
255 건전재정과 채무관리
256 예산정보의 공개와 재정 투명성
257 참여예산제도
258 성인지예산·결산제도
4. 회계제도의 개혁
259 현금주의와 발생주의
260 단식부기와 복식부기
261 우리나라의 재무제표
PART 07 지방행정론
Chapter 01 지방행정론의 기초
1. 지방자치
262 지방자치의 이론적 근거 - 티부(Tiebout)의 발로 하는 투표
263 지방자치의 유형 - 주민자치와 단체자치
264 자치권의 구성
265 자치입법권
2. 중앙집권과 지방분권
266 중앙집권과 지방분권의 촉진요인 및 측정지표
267 신중앙집권화와 신지방분권화
Chapter 02 지방자치단체의 조직·구성·사무
1. 지방자치단체의 조직과 계층구조
268 일반지방자치단체
269 지방자치단체의 계층구조
270 지방자치단체의 구역
2. 지방자치단체의 기관구성
271 기관통합형과 기관대립형
272 지방의회
273 집행기관의 유형
274 지방자치단체장의 권한
275 지방선거와 정당참여
3. 지방자치단체의 사무
276 사무배분의 원칙과 사무배분의 방식
277 지방자치단체의 사무
278 우리나라의 사무배분
Chapter 03 지방재정
1. 지방재정의 기초
279 우리나라의 지방재정의 구성과 문제점
2. 지방자치단체의 자주재원
280 지방세의 원칙
281 지방세의 구성과 특성
282 세외수입
283 지방채
3. 지방자치단체의 의존재원
284 의존재원의 일반론
285 지방교부세
286 국고보조금
287 조정교부금 - 자치단체 간 재정조정제도
4. 지방재정의 평가 등
288 재정력 평가 기준 및 지방재정자립도
289 지방정부의 공기업
Chapter 04 주민참여
1. 주민참여 일반론
290 아른슈타인(Arnstein)의 주민참여 유형
2. 우리나라의 주민참여
291 우리나라의 주민참여의 현황
292 주민조례 제정 및 개폐청구(주민발안)
293 주민감사청구
294 주민소송제도
295 주민투표제도
296 주민소환제도
Chapter 05 정부 간 관계 및 광역행정
1. 정부 간 관계론(IGR)
297 정부 간 관계론 및 지방정부의 권리
298 우리나라의 중앙통제방식
299 특별지방행정기관(일선기관)
300 중앙정부와 지방자치단체 간 분쟁조정
2. 광역행정
301 광역행정의 의의
302 광역행정방식
303 우리나라의 광역행정방식
304 지방자치단체 간 분쟁조정제도
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