도서소개
■ 책소개
2019년 직업상담사 2급 실기 시험대비
- 기출문제를 보면 답이 보인다!
- 2018년~2015년 기출문제 및 해설 수록
- 이해를 돕기 위한 모범답안 및 심화학습 수록
- 과목별 체계적인 실기핵심요약 정리와 부분별 Check Point 수록
■ 출판사 리뷰
낙원출판문화원에서 '2019년 직업상담사 2급 실기 기출문제집(실기핵심요약)’ 신간 교재가 출간되었습니다.
직업상담사는 구직자나 미취업자에게 적절한 직업정보를 제공하고, 직업설계, 직업선택, 구직활동 등에 대한 전문적인 도움을 주며, 또 직업전환, 직업적응, 실업 및 은퇴 등의 과정에서 발생하는 다양한 문제에 대해 적절히 대처할 수 있도록 정보를 제공하고, 전문적인 상담을 수행합니다.
2015~2025년의 향후 11년간 직업상담사 및 취업알선원의 고용은 증가하는 수준이 될 것으로 전망되고 있습니다. 직업상담사 자격증 취득시에는 고용노동부 지방노동관서, 고용안정센터, 인력은행 등 전국 19개 국립직업안정기관과 전국 281개 시ㆍ군ㆍ구 소재 공공직업안정기관 및 민간 유ㆍ무료직업소개소 및 24개 국외 유료직업소개소 등의 직업상담원에 취업이 가능합니다.
직업상담사 2급 실기 기출문제집(실기핵심요약)은 2018~2015년 실기 기출문제와 실기핵심요약을 수록하여 수험생 스스로 풀어봄으로써 수험자 본인의 이해도와 응용력을 체크해보는 기회가 되기를 기원합니다.
도서목차
PART 01 실기기출문제
2018년
제2회 실기 기출문제(2018.06.30)
제1회 실기 기출문제(2018.04.15)
2017년
제3회 실기 기출문제(2017.10.14)
제2회 실기 기출문제(2017.06.25)
제1회 실기 기출문제(2017.04.17)
]2016년
제3회 실기 기출문제(2016.10.09)
제2회 실기 기출문제(2016.06.26)
제1회 실기 기출문제(2016.04.17)
2015년
제3회 실기 기출문제(2015.10.10)
제2회 실기 기출문제(2015.07.12)
제1회 실기 기출문제(2015.04.19)
PART 02 실기핵심요약
제1과목 직업상담학
CHAPTER 01 직업상담의 개념
제1절 직업상담의 기초 개념
제2절 집단상담
제3절 사이버 직업상담과 전화상담
제4절 직업상담의 문제유형
CHAPTER 02 직업상담의 이론 및 접근방법
제1절 정신역동적 직업상담
제2절 아들러의 개인주의 상담
제3절 실존주의 상담
제4절 내담자 중심 상담(인간 중심 상담, 비지시적 상담)
제5절 형태주의 상담(Gestalt 상담)
제6절 교류분석적 상담(의사교류분석 상담)
제7절 행동주의 상담
제8절 인지적-정서적 상담
CHAPTER 03 직업상담의 이론
제1절 특성-요인 직업상담
제2절 내담자 중심 직업상담
제3절 정신역동적 직업상담
제4절 발달적 직업상담
제5절 행동주의 직업상담
제6절 포괄적 직업상담
CHAPTER 04 직업상담의 기법
제1절 초기면담
제2절 생애진로사정
제3절 상담의 구조화
제4절 내담자 사정
제5절 진로시간전망
제6절 인지적 명확성
제2과목 직업심리학
CHAPTER 01 직업발달이론
제1절 특성-요인이론
제2절 홀랜드(Holland)의 직업선택이론
제3절 직업적응이론
제4절 직업발달이론
제5절 새로운 진로발달이론
제6절 동기 및 강화이론
CHAPTER 02 직업심리검사
제1절 개요
제2절 타당도와 신뢰도
제3절 주요심리검사
CHAPTER 03 직무분석
제1절 직무분석의 의미
제2절 직무분석의 원칙 및 단계
CHAPTER 04 경력개발과 직무 스트레스
제1절 경력개발
제2절 직무 스트레스
제3과목 직업정보론
CHAPTER 01 직업정보의 제공
제1절 직업정보의 이해
제2절 직업정보의 제공 자료
제3절 한국직업전망
제4절 자격정보
제5절 훈련정보
CHAPTER 02 직업 및 산업분류의 활용
제1절 한국표준직업분류 7차 개정(통계청 고시 제2017-191호)
제2절 직업분류의 기준과 원칙
제3절 산업분류의 체계와 구조
CHAPTER 03 직업 관련 정보의 이해
제1절 직업훈련정보의 이해
제2절 워크넷의 이해
CHAPTER 04 직업정보의 처리
제1절 고용정보의 수집
제2절 고용정보의 분석
제4과목 노동시장론
CHAPTER 01 노동시장의 이해
제1절 노동의 수요
제2절 노동의 공급
제3절 노동시장의 균형
CHAPTER 02 임금의 제개념
제1절 임금의 의의와 결정이론
제2절 최저임금제도
제3절 임금수준
제4절 임금격차이론
CHAPTER 03 실업의 제개념
제1절 실업의 개념과 형태
제2절 실업대책
CHAPTER 04 노사관계이론
제1절 노사관계의 의의와 특성
제2절 노동조합의 이해
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